De bijdrage van de SED organisatie bestaat voor het grootste gedeelte uit personeelslasten en worden toegerekend aan de verschillende taakvelden binnen de gemeentelijke administratie. Omdat de toerekening af kan wijken van de toerekening in de begroting kunnen er verschillen ontstaan op de programma's bij het onderdeel 'bijdrage SED organisatie'. Als het ware treedt er een verschuiving op. Er is een lagere bijdrage betaald aan de SED organisatie. In een aantal gevallen resulteert dit in een lagere bijdrage, weergegeven op het programmablad. Daarnaast kunnen er verschillen ontstaan doordat de uitgaven voor het SED perspectief begroot zijn als overhead, maar uiteindelijk toegerekend konden worden aan een beleidsprogramma. In de jaarstukken 2018 van de SED organisatie staat uitgebreid beschreven hoe het verschil in bijdrage is ontstaan.